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从商虽好，但政坛可以更加海阔天空。 做生意做到最后，拼的是财富。 而如果走进官场，看到的却是一个位置到底能调动多少人、多少资源和多少关系。 一个老板身家再高，碰到项目、土地、审批、教育、执法等这些事情，也会发现这个社会上还有另一套运行逻辑。 [ 网页链接 ↗ ]

体制内看一个岗位，除了级别，还有个很重要的东西，叫做“职务含权量”。 同样是正科级，分量可能差得非常远。 比如一个普通局的正科级干部，和一个实权部门的科长，级别差不多，但手里能调动的资源却完全是两码事。 再比如组织部管干部，人社部管编制和职称，财政部管钱，发改部管项目。 [ 网页链接 ↗ ]

坏了，娟子忍辱负重这么久也算是拿到大结果了 大胃袋良子给了娟子一套房 娟看了良子7次，看了房产证18次。 [ 网页链接 ↗ ]

体制内有个很反常识的现象： 越能干的人，领导往往盯得越紧；越普通的人，反而活得越轻松。 正如大家都看过的《西游记》。孙悟空本事最大，所以头上有紧箍；猪八戒、沙僧能力一般，唐僧反而要不断告诉他们，跟着团队走，最后有前途、有位置、有好日子。 [ 网页链接 ↗ ]

兄弟们 有这样的女朋友，周二早上看她跳舞， 你能顶得住吗？ [ 网页链接 ↗ ]

卧槽 头一次在台上看到黑人道长 这属实离谱了 [ 网页链接 ↗ ]

兄弟们，《大明王朝1566》里吕芳教冯保这段，太有含金量了。 “做官要三思，思危、思退、思变。” 知道危险在哪，才知道怎么躲，这叫思危；先退到别人暂时盯不到你的地方，让自己喘口气，这叫思退；退下来再慢慢想，自己到底错在哪，后面该怎么走
这才叫思变。 [ 网页链接 ↗ ]

李雪健老师这段演技真的是封神了。 嘴上一本正经地给下属讲“为官之道”，脸上又始终带着一点似笑非笑。那种感觉就像是在说，官场里有时候确实得懂点“和光同尘”，别什么事都非得分个黑白，别把自己弄得太扎眼。 但他偏偏是一边认真教你，一边脸上还带着那么一点戏谑。 感觉就像在告诉你： [ 网页链接 ↗ ]

兄弟们，我要是海藻，遇到了宋思明这种轻松破局的人，我估计也得迷糊。 在海藻眼中天大的事情，可是在宋思明眼中就是非常小了，他有两句话就很好地解释了这个问题： “人之所以慷慨，是因为他拥有的比挥霍的多。” “错的是你们的阅历和你们的人生，经历还没有让你们看穿这一点。” [ 网页链接 ↗ ]