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英伟达有60个高管直接向黄仁勋汇报。 但他拒绝跟任何人一对一开会。 商学院教材觉得这简直疯了。 黄仁勋算了一笔极度现实的账。 当一个CEO直管60个人时,公司瞬间蒸发了七个管理层级。 没有私下谈心。 没有闭门绩效反馈。 下属工作搞砸了,他直接在60人的大会上公开复盘。 [ 网页链接 ↗ ]