亚洲金融 Asia Finance 的推文: 温情必须让位于生存，老狮王必须退位，如果不退，母狮会集体把老狮王废了。领导者地位，最终取决于能否继续为组织提供价值；但人类组织应靠制度完成更替，避免靠搏斗决定胜负。好的接班制度，不是等老领导失败后再赶走，而是在他们仍有威望时，就培养出组织不再依赖其能力。含泪裁员，也是这个道理。 https://t.co/Li9tbjd7ai
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@AsiaFinance温情必须让位于生存，老狮王必须退位，如果不退，母狮会集体把老狮王废了。领导者地位，最终取决于能否继续为组织提供价值；但人类组织应靠制度完成更替，避免靠搏斗决定胜负。好的接班制度，不是等老领导失败后再赶走，而是在他们仍有威望时，就培养出组织不再依赖其能力。含泪裁员，也是这个道理。 [ 网页链接 ↗ ]
