

@FuSheng_0306
猎豹移动董事长兼CEO,猎户星空董事长@orionstar2016 | 生日3月6日,打造了早期的360安全卫士|TikTok最早期的投资人|是上市公司CEO,也是陪女儿打游戏的老爸玩家| 是连续创业者,也是从220斤爆改到150斤的运动达人
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前高盛 CEO 布兰克费恩谈名校情结:名校的优势在于平均水平和下限更高,但真正的塔尖人才是不分出身的。哈佛的尖子生和普通公立大学的尖子生相比,后者往往有过之而无不及。因为在资源相对匮乏的环境下杀出重围的人,往往拥有更强的生命力和适应力。 [ 网页链接 ↗ ]

吴恩达:一个真正精通AI的应届生,能吊打10年经验的全栈工程师,当然前提是这位全栈工程师还在沿用2022年的做事方式。企业对GenAI开发人才缺口巨大,那为什么应届生还是找不到工作呢?矛盾点在于高校课程严重滞后,培养和岗位需求完全脱节。结合这个观点再回去看看Palantir直聘高中生的事,也传递类似 [ 网页链接 ↗ ]

最近看到的两则新闻让我不得不重新审视现在的教育了: 1. 曾协助美军抓本拉登的AI巨头Palantir开始直聘高中生了 2. AI教母李飞飞指出K12教育只是在浪费学生们的时间。说明AI的出现对教育的需求、对人才的定义都会发生巨大的改变。 [ 网页链接 ↗ ]

李飞飞:K12教育完全是在浪费学生的时间,AI在快速证明很多东西是机器可以做到的,让人类花十几年甚至几十年的时间做一大半机器都能做到的事情,这是对人类的一种浪费。 [ 网页链接 ↗ ]

黄仁勋的原话我也截出来了,与大家共勉:与其说梦想对我的鼓舞更大,不如说对失败的恐惧让我更加努力。“生于忧患,死于安乐”的道理大家都懂,放在AI时代中更是如此,摆着大老板的谱躺赢那是做梦。 [ 网页链接 ↗ ]

这个大胡子用AI在海外卖袜子,30天狂赚270万美金,货还是从1688进的。这种AI+中国制造的打法非常适合咱们中国的创业者借鉴。这个视频真心建议大家好好看看。 [ 网页链接 ↗ ]